UNSER FOKUS

Bei der Gestaltung und Umsetzung fokussieren wir uns auf diese drei zentralen Handlungsfelder, um maximale Performance und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. Das Ziel ist, vorhandenes Potenzial zu aktivieren und Spitzenleistungen zu erzielen.

1. MENSCH & FÜHRUNG

Wir befähigen Organisationen zu exzellenter Performance durch gezielte Führung und Entwicklung – vom operativen Mitarbeiter bis zum Top-Management. Dadurch reduzieren wir Reibungsverluste in der Zusammenarbeit, optimieren die Projektumsetzung und stärken die Beziehung zum Kunden. Das Ergebnis ist eine Unternehmenskultur, die konsequent auf Mitarbeiterbindung, Kundenwert sowie auf nachhaltige Performance und messbaren Umsatz ausgerichtet ist.

2. BWL-KENNZAHLEN & PROZESSE

Unsere Kunden erhalten Klarheit über Erfolg und Optimierungspotenziale durch transparente BWL-Kennzahlen und fundierte Analysen auf Basis von Business Intelligence (BI). Mit unserem aktiven Interim-Management optimieren wir entlang der Wertschöpfungskette. Unsere Schwerpunkte – von Einkauf und QM über Lean Management bis zum Vertrieb – ermöglichen es uns, durch gezieltes Projektmanagement Ihre Prozesse, Margen und Profitabilität nachhaltig zu steigern.

3. STRATEGISCHE EXZELLENZ & VERÄNDERUNG

DIREKT tec sorgt für strategische Steuerung und nachhaltige Exzellenz in Ihrer Organisation. Unser Spektrum reicht von operativen Führungs- und Projektmandaten mit klarem technischem und BWL-Fokus (z.B. in Einkauf, Vertrieb oder QM) über die Implementierung von Change Management und Organisationsentwicklung bis hin zur Restrukturierung. Dazu gehört der Aufbau schlanker und effizienter Strukturen sowie die Implementierung zertifizierter Managementsysteme (z.B. ISO 9001, Lean-Managementsysteme wie WCM).