WARUM DIREKT tec?

 

Unsere Mission ist es, operative Exzellenz entlang der Wertschöpfungskette zu erreichen,
indem wir nachhaltige Verluste eliminieren und effizientes Kosten- sowie Lean Management
in den Unternehmensprozessen umsetzen.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

UNSERE IDEE, IHR MEHRWERT

EXPERTISE MIT DEM SCHWERPUNKT KOMPLEXER PROJEKTE ENTLANG DER PROZESSKETTE

 

 

UNSER WISSEN, STEIGERT IHRE EFFIZIENZ

NACHHALTIGE SELBSTKOSTENREDUZIERUNG DURCH DIE GESAMTE PROZESSKETTE

 

 

UNSERE TOP-TRAINER, BRINGEN IHR TEAM WEITER

ACT LIKE A SPORTSMAN – MIT GEWINNER MINDSET DIE NÄCHSTE EVOLUTIONSSTUFE ERREICHEN

 

 

 

 

 

 

 

 

 

UNSERE IDEE, IHR MEHRWERT

EXPERTISE MIT DEM SCHWERPUNKT KOMPLEXER PROJEKTE ENTLANG DER PROZESSKETTE

 

 

UNSER WISSEN, STEIGERT IHRE EFFIZIENZ

NACHHALTIGE SELBSTKOSTENREDUZIERUNG DURCH DIE GESAMTE PROZESSKETTE

 

 

UNSERE TOP-TRAINER, BRINGEN IHR TEAM WEITER

ACT LIKE A SPORTSMAN – MIT GEWINNER MINDSET DIE NÄCHSTE EVOLUTIONSSTUFE ERREICHEN

 

 

 

 

Qualitätsmanagement:

 

Qualitätsführung

Qualitätssicherung

Beschaffungsmanagement:

 

Beschaffungsoptimierung

Lieferantenlenkung

Projektmanagement:

 

Projektsteuerung

Projektleitung

Prozess- & Lean Management:

 

Geschäftsprozessoptimierung

Schlankes Unternehmensmanagement

Vertriebsmanagement:

 

Verkaufssteuerung

Absatzführung

 

 

 

 

 

UNSERE IDEE, IHR MEHRWERT

EXPERTISE MIT DEM SCHWERPUNKT KOMPLEXER PROJEKTE ENTLANG DER PROZESSKETTE

 

 

UNSER WISSEN, STEIGERT IHRE EFFIZIENZ

NACHHALTIGE SELBSTKOSTENREDUZIERUNG DURCH DIE GESAMTE PROZESSKETTE

 

 

UNSERE TOP-TRAINER, BRINGEN IHR TEAM WEITER

ACT LIKE A SPORTSMAN – MIT GEWINNER MINDSET DIE NÄCHSTE EVOLUTIONSSTUFE ERREICHEN

 

 

 

 

WARUM DIREKT tec?

Unser Mindset, unsere Stärke, die "kundenorientierte Organisationsentwicklung". Das Ziel ist es, die Effizienz der Organisation zu steigern und die Kundenzufriedenheit zu verbessern, indem die Organisation und die Abläufe im Unternehmen auf die Bedürfnisse des Vertriebs und der Kunden ausgerichtet werden nach den Grundsätzen der Kunden-  & Mitarbeiterzufriedenheit, Kosten, Qualität und Zeit.

  • Organisationsentwicklung

  • Changemanagement

  • Führungskräfteentwicklung

  • Persönlichkeit- & Teamentwicklung

  • Audits 

  • KEIN VERKAUF OHNE ...
  • Markt- & Strategieentwicklung
  • Auftragsgewinnung (Kaltakquise)
  • Verhandlungsfähigkeiten
  • Storytelling 
  • Qualitätsmanagement
  • Beschaffungsmanagement
  • Projektmanagement
  • Prozess- & Leanmanagement
  • Vertriebsmanagement
  • Eine Schnittstelle entlang der Wertschöpfungsketten
  • Technologieauswahl
  • Materialauswahl
  • Werkzeugbau
  • Anwendungstechnik
  • Sachaufgaben
  • Führungsaufgaben
  • Managementaufgaben
  • Beiratsaufgaben
  • Niederlagen. Quelle für den Erfolg
  • Veränderungen durch Impulsvorträge
  • Kompetenzen verstehen & trainieren
  • Crossfunktionale Zusammenarbeit
  • Leadership & Teamführung 
  • Motivation, Kommunikation, Konflikte 
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